Nous rendons la candidature spontanée obsolète : un CV pertinent pour chaque offre, en 30 secondes, propulsé par l'IA.
Chercher un job, c'est un métier à plein temps. Les études le répètent depuis des années : un recruteur consacre environ 7 secondes à la lecture initiale d'un CV. Sept. Secondes. Et avant même d'arriver entre ses mains, votre candidature doit franchir un ATS (Applicant Tracking System) qui filtre sur les mots-clés présents dans l'offre.
Résultat : pour avoir une chance, vous devez réécrire votre CV pour chaque offre. Remplacer un verbe, déplacer une compétence, adapter le ton de votre lettre de motivation. C'est fastidieux, chronophage, et franchement démotivant quand vous enchaînez les candidatures sans retour.
CV Modifier est né de ce constat. Notre mission est simple : rendre l'adaptation d'un CV aussi rapide que l'envoi d'un email. Vous collez une offre, l'IA fait le travail de reformulation, et vous récupérez un CV et une lettre prêts à être envoyés, sans avoir à inventer quoi que ce soit sur votre parcours.
Nous avons choisi nos outils pour une seule raison : la qualité du résultat final. Pas de hype, pas de dépendances gratuites.
CV Modifier est une startup française basée à Toulouse, fondée fin 2025 par une petite équipe passionnée de tech et de recrutement.
Nous sommes partis d'une frustration personnelle : passer nos soirées à reformuler les mêmes expériences pour des offres qui ne répondaient même pas. On s'est dit qu'il devait y avoir mieux à faire avec un LLM moderne. Quelques semaines plus tard, le premier prototype tournait. Quelques mois plus tard, CV Modifier était en production, utilisé par des candidats partout en France.
On reste une petite équipe, et on l'assume : ça nous permet d'itérer vite, de répondre en direct aux messages de nos utilisateurs, et de faire évoluer le produit à partir de retours concrets plutôt que de roadmaps figées.
Tarifs clairs, pas de reconduction masquée, résiliation en un clic depuis le portail Stripe. Les limites de l'IA sont documentées : nous ne promettons pas un emploi, nous promettons un CV pertinent.
Vos CV ne sont jamais utilisés pour entraîner des modèles, jamais revendus, jamais transmis à des recruteurs sans votre action explicite. Droit à l'oubli effectif sous 30 jours.
Pas de buzzwords, pas de dashboard inutile. Vous uploadez, vous collez, vous téléchargez. Si une fonctionnalité ne sert pas directement à décrocher un entretien, elle n'est pas prioritaire.